残忍还是活该呢？

之前的post有跟大家提到的女新人
就只做到这个礼拜
据说老板在她结束了的试用期
就决定不续聘她

是公司太残忍还是她自己活该呢
当然公司有权利这样做
因为表现不及格的情况下
续聘她可能会帮公司倒米
何不现在残忍点对公司也好

听身边的同事提起
作为一个新人她的态度确实不好
现在给还在读书的朋友一些借镜
希望你们以后在职或试用期别重蹈覆撤

1.上司交待的东西要尽力去完成
据闻有次上司跟她说她这样做不行那样也不行
她竟然顶撞上司那你要我怎样做才行
结果上司直接跟老板投诉
她的形象在老板的心中瞬间就毁了
(之前中三时打的假期工得罪了管工
结果不但OT没有份，费力的活全你包
那时候我就发现得罪了你的顶头
绝对没有好日子过)

2.Resume要照实写不要夸大
现在的人写resume就是写到长编大论
把自己的能力吹到好像三头六臂
何必呢？是真材实料还是绣花枕头
试用期无所遁形
低调点始终是让自己有台阶可下

3.跟同事打好关系
当然不是要你到处拍人马屁
只是跟同事混熟点
公司有什么风吹草动
你都会比别人收得清楚
或是同事跟上司聊起也会赞你几句

残忍还是活该？
没有人会有一个肯定的答案
或许有句话说得对
你付出多少也就得到多少回报
所以不要怨天尤人 :)